Semalt explica os principais benefícios da terceirização para pequenas empresas

Uma pequena empresa pode precisar subcontratar tarefas ou algumas partes das operações de negócios a um provedor de serviços de negócios de terceiros. Se você decidir delegar algumas responsabilidades a uma parte sediada em um país estrangeiro, isso é chamado de terceirização offshore. Hoje, em uma tentativa de reduzir os custos das operações comerciais, muitas pequenas empresas preferem a terceirização como uma alternativa ao emprego no local. Michael Brown, gerente de sucesso do cliente da Semalt Digital Services, fala sobre os principais benefícios da terceirização para pequenas empresas.

• Mude de custos fixos para custos variáveis. Por exemplo, você tem um contador no local. Ele ou ela precisará de uma mesa, computador, seguro de saúde, chá e um salário mensal, e ainda sendo uma start-up, pode não haver muito trabalho para todos os funcionários no início. A terceirização resolve esse dilema para você. Quando você terceiriza suas responsabilidades de contabilidade comercial, paga uma única vez pelo trabalho realizado, não precisa fornecer recursos e, de fato, consegue um emprego muito melhor, pois paga apenas por um trabalho que é perfeitamente feito. Mesmo que as tarefas terceirizadas sejam recorrentes, você sempre poderá contratar uma pessoa diferente na próxima vez.
• Tenha mais tempo para o lado comercial. Os proprietários de empresas podem sinceramente não ter tempo para cuidar do lado técnico de seus negócios. Isso inclui coisas como web design, marketing de conteúdo, SEO e muito mais. Ao terceirizar essas responsabilidades, você terá muito tempo em suas mãos para cuidar dos próprios negócios. Concentre sua atenção na satisfação do cliente e deixe que outras pessoas façam as atividades técnicas para você.

• Acesse as economias de escala iguais às dos grandes players do setor. Os grandes players do setor em seu nicho podem se dar ao luxo de ter uma multidão interna de talentos, o que os colocará quilômetros à sua frente. Você não pode se dar ao luxo de ter talento interno. A terceirização oferece a você a oportunidade de contratar os melhores talentos a baixo custo, não apenas no seu país, mas também no exterior. Como esse não será um custo fixo, você poderá economizar dinheiro.
• Concentre os recursos humanos onde forem necessários. Contratar e treinar funcionários é caro. Sendo uma start-up, é provável que o trabalho da sua empresa fique com você por um curto período, e isso significa que os funcionários que você treinou a um custo em breve poderão começar a trabalhar para outra pessoa. Para evitar todo esse aborrecimento de recrutamento, treinamento e implantação, deixe um serviço de terceirização fazer o trabalho para você.
• Reduza o custo de seus produtos e serviços. A verdade é que a terceirização é acessível e, ao mesmo tempo, você realiza trabalhos de alta qualidade. É muito mais barato do que quando você precisa fazer pesquisas sobre desenvolvimento de produtos, marketing, distribuição e entrega de seus negócios. Custos operacionais comerciais mais altos significam preços mais altos para seus produtos, portanto você terá que repassar os custos para seus clientes.

Finalmente, a terceirização é fácil. Terceirizar tarefas de negócios como edição de vídeo, marketing, gerenciamento de mídia social, desenvolvimento de conteúdo e muito mais é fácil. Nos Serviços Digitais da Semalt , você pode encontrar especialistas talentosos do setor que desejam fazer um excelente trabalho para você. Nossos clientes provaram a eficácia dessa cooperação; portanto, a partir de agora, você também poderá aproveitar esses benefícios.